Le mindset des agents immobiliers qui signent des mandats

Les agents qui signent des (bons) mandats en 2025 ne travaillent pas comme toi (voici pourquoi)

Dans le secteur immobilier actuel, il existe globalement deux profils d’agents. D’un côté, on trouve ceux qui courent en permanence après les leads, rafraîchissent leur boîte mail toutes les cinq minutes et restent dans l’expectative du prochain appel salvateur. De l’autre, il y a ceux qui, semaine après semaine, rentrent des mandats de façon régulière, développent un portefeuille solide et évoluent avec une sérénité presque déconcertante.

La différence entre ces deux profils ? On pourrait croire qu’elle se joue sur le talent inné ou la chance. Mais en vérité, le point de bascule se situe avant tout dans l’état d’esprit et dans la méthode de travail.

Dans cet article, nous allons voir comment un agent “en mode survie” peut transformer sa pratique pour rejoindre la catégorie des top performers. Nous évoquerons également des actions concrètes à mettre en place dès maintenant pour bâtir un système d’acquisition et de conversion de leads qui ne repose plus sur le hasard.





    L’agent en mode survie commerciale : symptôme et conséquences

    Le discours du marché “difficile”

    “Le marché est dur.”
    “Il n’y a plus de vendeurs.”
    “J’ai essayé Facebook, ça ne marche pas.”

    Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases autour de vous, peut-être même les avez-vous prononcées. Dans un contexte où les canaux de prospection se multiplient (réseaux sociaux, portails d’annonces, etc.), il est tentant de reporter la responsabilité sur le “marché” ou la “saturation” des canaux.

    Ce raisonnement installe un climat de fatalisme. Et ce sentiment de subir les circonstances bloque la remise en question. On tombe ainsi dans un cercle vicieux : on prospecte “au feeling”, on attend que les prospects se manifestent, et l’on perd confiance au premier échec. Pourtant, la réalité est souvent plus nuancée : il y a toujours des opportunités, même dans un marché concurrentiel, pour qui sait les créer plutôt que les subir.

    Des journées pleines, mais peu productives

    Un autre symptôme de l’agent en mode survie est l’impression de travailler énormément, sans voir les résultats escomptés :

    • Des appels dans tous les sens, mais sans véritable stratégie de qualification.
    • Des visites au compte-gouttes, souvent improvisées, qui ne transforment pas.
    • Des annonces sponsorisées éparpillées, lancées un peu partout mais sans ciblage ni suivi clair.

    Le résultat ? Des actions multiples, une perte d’énergie et la frustration de voir peu de mandats se concrétiser. Cet agent survit au jour le jour, sans vision à moyen ou long terme.

    Une énergie dilapidée dans la prospection à froid

    Quand on se retrouve en “mode survie”, on fait feu de tout bois. On appelle n’importe quel contact, on s’invite dans des groupes Facebook au hasard, on tente de bricoler des campagnes marketing avec un budget mal calibré.

    Or, la prospection à froid, sans ciblage ni méthode, est l’une des plus exigeantes : elle réclame du temps, de l’énergie et… un moral d’acier pour encaisser les nombreux refus. Sans un système de filtration et de qualification, l’agent perd un temps précieux sur des contacts peu susceptibles de déboucher sur un mandat.

    L’absence de vision “business”

    L’erreur fondamentale est souvent de ne pas considérer son activité comme un business à part entière, mais comme une suite d’opportunités plus ou moins chanceuses. On se repose sur le bouche-à-oreille, sur l’espoir qu’un prospect finira par se manifester, ou sur une supposée notoriété locale qui, malheureusement, s’érode si elle n’est pas entretenue.

    “Les leads vendeurs ne tombent pas du ciel. Ils se construisent grâce à un état d’esprit et une stratégie adaptée.”


    Les agents qui signent encore et encore : un mindset stratégique

    A contrario, les top performers semblent dérouler un “système” fluide qui leur assure un flux continu de mandats. Ce sont ceux qui, sur un marché parfois jugé tendu, continuent de signer sans s’épuiser.

    Les deux vérités fondamentales qu’ils ont comprises

    1. Les mandats ne tombent pas du ciel : ils se construisent
      Pour ces agents, la signature d’un mandat est la conséquence logique d’une série d’actions coordonnées. Cela passe par la création d’une relation de confiance avec le prospect, l’apport de contenu de valeur et la mise en place d’outils de gestion performants.
    2. Les leads vendeurs sont une ressource stratégique
      Ils ne considèrent pas les leads comme des bonus imprévisibles, mais comme le carburant indispensable de leur activité. Leur priorité : s’assurer que l’entonnoir de prospection reste toujours rempli de contacts qualifiés.
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    Les 5 grands piliers de leur succès

    1. Ils pensent “système”, pas “coup de poker”
      Au lieu de se demander “comment dénicher un mandat aujourd’hui ?”, ils se questionnent en termes de processus :
      • Quel volume de leads faut-il générer chaque mois pour atteindre mes objectifs de ventes ?
      • Quel est mon taux de conversion actuel et comment l’améliorer ?
      • Comment automatiser certaines étapes de la prospection pour mieux me concentrer sur le relationnel humain ?
    2. Ils nourrissent une base de contacts active
      Avoir une base de données qualifiée est pour eux un actif essentiel. Ils entretiennent le lien en envoyant des emails informatifs, des newsletters, ou en proposant des mises à jour régulières sur l’évolution du marché. Ainsi, même un prospect qui n’est pas prêt à vendre immédiatement reste dans leur “écosystème” et peut se manifester plus tard.
    3. Ils investissent dans des leads vendeurs qualifiés
      Plutôt que de dépenser des budgets dans des campagnes génériques, ils s’appuient sur des sources spécialisées (par exemple RealAdvisor) pour obtenir des contacts de propriétaires ayant de réels projets de vente. Cela leur permet de consacrer leurs efforts de prospection à des prospects plus “chauds” et de maximiser leur retour sur investissement.
    4. Ils cultivent une posture de leader local
      Leur marketing ne se limite pas à vendre leurs services. Ils se positionnent comme des experts de la zone, publient des contenus utiles et informent leur communauté sur les nouveautés légales, les tendances de prix, ou les bonnes pratiques pour préparer la mise en vente d’un bien. Cette crédibilité attire naturellement les vendeurs et finit par générer un bouche-à-oreille positif.
    5. Ils analysent et optimisent chaque étape
      Chaque appel, chaque rendez-vous, chaque signature de mandat est une opportunité d’analyse. Ils suivent leurs taux de conversion, évaluent la qualité des RDV et identifient où les blocages apparaissent. Grâce à ces données, ils peuvent corriger rapidement le tir et maintenir une dynamique de croissance continue.

    Un flux organisé plutôt qu’une succession d’urgences

    Cette approche basée sur un système de génération et de conversion de leads transforme radicalement le quotidien de l’agent immobilier. Au lieu de gérer les urgences du moment, il peut planifier son mois, voire son trimestre, avec une certaine prévisibilité.

    “Leur business devient un flux organisé, et non plus une succession d’actions désespérées.”


    La transformation : passer de l’agent réactif au conseiller proactif

    Reprendre le contrôle de son activité

    Le changement d’état d’esprit ne se résume pas à une simple modification de sa to-do list. Il s’agit d’une véritable transformation de posture professionnelle. Un agent qui passe du mode “chasseur opportuniste” au mode “artisan de sa performance” va :

    • Choisir ses actions avec soin : Il identifie clairement ce qui génère de la valeur (qualifier des leads, entretenir un réseau, etc.) et ce qui n’en produit pas (prospection à froid mal ciblée, publicité générique).
    • Gagner en efficacité : En automatisant certaines tâches répétitives, il libère du temps pour se consacrer aux prospects les plus prometteurs.
    • Observer des résultats prévisibles : Avec un système qui génère et convertit des leads en continu, les fluctuations de marché sont mieux absorbées.

    L’avantage cumulé : l’effet boule de neige

    En adoptant une stratégie calibrée, l’agent entre dans un cercle vertueux :

    1. Plus de leads qualifiés → 2. Plus de rendez-vous → 3. Plus de mandats → 4. Plus de ventes → 5. Plus de notoriété → 6. Plus de recommandations.

    Chaque étape renforce la suivante, et la boucle s’auto-alimente, jusqu’à devenir un véritable “boule de neige” de succès.

    Le point de départ ? Une décision simple, mais puissante : arrêter de courir après les opportunités et commencer à les créer.


    Mettre en place un système d’acquisition et de conversion : 4 axes essentiels

    Pour passer de la réactivité à la proactivité, voici quatre grands axes d’action à implémenter dans votre agence ou dans votre activité de mandataire immobilier.

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    1. Formaliser votre tunnel de conversion
      • De l’estimation au mandat : Quelles sont les étapes clés qui transforment un simple contact curieux en un client vendeur ? Identifiez chaque point de contact : le premier appel, l’envoi d’un mail, la visite sur votre site, etc.
      • Mesurez les taux de conversion : Vous saurez ainsi quels efforts concentrer pour optimiser la conversion (par exemple, si beaucoup de prospects s’arrêtent avant la visite d’estimation, vous devrez travailler votre argumentaire en amont).
    2. Automatiser la qualification de vos leads
      • Utiliser des outils CRM : Centralisez vos contacts, suivez l’historique des échanges et définissez des rappels automatiques pour ne manquer aucun suivi.
      • Mettre en place des séquences d’emailing : Lorsque vous recevez un lead vendeur, prévoyez une série de messages ciblés pour répondre à ses interrogations, prouver votre expertise et instaurer un climat de confiance.
    3. Travailler votre branding et votre notoriété locale
      • Créer du contenu de valeur : Un blog sur votre site, des vidéos sur YouTube, ou des post LinkedIn qui informent sur les spécificités de votre secteur.
      • Participer à la vie locale : Forums, événements, associations. L’objectif est d’être identifié comme le professionnel de référence dès lors que quelqu’un pense à vendre un bien immobilier.
      • Gérer votre e-réputation : Soignez votre page Google My Business, recueillez des avis positifs et incitez vos clients satisfaits à témoigner.
    4. Collaborer avec un fournisseur de leads qualifiés
      • Exemple : RealAdvisor : Cette plateforme vous met en relation avec des propriétaires qui souhaitent réellement vendre ou obtenir une estimation précise de leur bien.
      • Garder un œil sur le retour sur investissement (ROI) : Calculez systématiquement le coût d’acquisition par mandat (CAC) et comparez-le à la valeur que vous en retirez en termes de commission. C’est en tenant à jour ces chiffres que vous pourrez ajuster votre budget et optimiser votre rentabilité.

    L’importance du suivi et de l’analyse continue

    Un système performant n’est pas figé. Il évolue selon les retours et les résultats obtenus. Voici quelques indicateurs à suivre :

    • Taux de conversion par étape (appel, rendez-vous, estimation, signature)
    • Coût par lead et coût par mandat
    • Durée moyenne de transformation (combien de temps s’écoule entre le premier contact et la signature du mandat ?)
    • Taux de satisfaction client (indicateur de la qualité de votre approche, et prédicteur du bouche-à-oreille positif)

    En consacrant ne serait-ce qu’une heure par semaine à l’analyse de ces données, vous obtiendrez un aperçu clair de votre activité et repérerez immédiatement les points à améliorer.


    Et maintenant, quelle est la prochaine étape pour vous ?

    Si vous êtes directeur d’agence ou mandataire immobilier, il est crucial de vous poser la question suivante :
    “Mon activité dépend-elle encore trop du hasard, ou est-elle soutenue par un véritable système d’acquisition et de conversion ?”

    Quelques pistes pour enclencher le changement dès aujourd’hui

    1. Intégrez des leads vendeurs qualifiés dans votre stratégie avec RealAdvisor
      Si vous n’avez encore jamais testé de plateforme dédiée, commencez par un essai d’un mois. Observez combien de rendez-vous concrets vous obtenez et quel pourcentage se transforme en mandat.
    2. Formalisez votre tunnel de conversion
      Prenez une feuille ou ouvrez un document sur votre ordinateur et dessinez les grandes étapes qui mènent de la première prise de contact à la signature. Identifiez les points de friction et imaginez des solutions pour les atténuer (scripts d’appel, argumentaires, emailing automatisés, etc.).
    3. Mettez en place des routines de prospection proactives et mesurables
      • Consacrez un créneau fixe par jour ou par semaine à la prospection.
      • Notez systématiquement le nombre de contacts approchés, le nombre de conversions et la qualité des leads.
      • Analysez les résultats pour ajuster votre discours ou votre ciblage.
    4. Partagez le mindset avec vos équipes
      Que vous ayez une petite équipe ou un réseau de mandataires autour de vous, impliquez tout le monde dans ce changement de posture. Organisez des réunions d’échange pour partager les bonnes pratiques, les chiffres clés et les retours d’expérience.

    Trois appels à l’action pour booster votre prochain mois

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    1. Testez RealAdvisor

    Engagez-vous à mesurer précisément vos résultats :

    • Combien de leads obtenus ?
    • Combien de rendez-vous fixés ?
    • Combien de mandats signés ?

    Comparez ces chiffres à ceux que vous auriez obtenus en menant une prospection à froid ou au hasard. Vous verrez vite la différence en termes d’efficacité.

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    2. Identifiez trois actions que vous faites encore “au feeling” et structurez-les

    Il peut s’agir de :

    • Votre discours téléphonique : formalisez un script.
    • Vos campagnes Facebook : définissez précisément votre audience et vos objectifs.
    • Votre suivi d’emails : mettez en place un enchaînement automatisé de relances et de remerciements.

    En structurant ne serait-ce que trois aspects de votre prospection, vous allez rapidement gagner en clarté et en productivité.

    3. Partagez cet article avec un collègue qui veut vraiment passer à la vitesse supérieure

    La réussite en immobilier n’est pas un jeu à somme nulle. Plus on partage des pratiques professionnelles de qualité, plus on élève le niveau global de la profession, et plus les clients (vendeurs ou acquéreurs) y trouvent leur compte. Vous avez un confrère ou une consoeur qui se débat avec un agenda surchargé mais peu rentable ? Invitez-le à lire ces lignes.


    Quel mindset pour affronter la prospection de demain ?

    Le monde de l’immobilier évolue. Les vendeurs sont mieux informés, plus exigeants, et s’attendent à des réponses rapides et professionnelles. Il n’est plus suffisant de miser sur le hasard ou sur un bouche-à-oreille essoufflé. Les agents qui réussiront demain sont ceux qui se dotent aujourd’hui d’un système d’acquisition et de conversion solide, adossé à un mindset de véritable entrepreneur.

    • Mindset “Business” : traiter sa carrière immobilière comme une entreprise, avec des objectifs, un budget, un plan d’actions et des indicateurs de performance.
    • Mindset “Proactivité” : ne plus attendre que le téléphone sonne, mais provoquer l’occasion, être visible et reconnu.
    • Mindset “Stratégique” : valoriser ses forces (expertise locale, sens du service, puissance de négociation) et compenser ses faiblesses (lacunes marketing, manque d’organisation) en s’équipant des bons outils et en se formant en continu.



      Conclusion : rompre avec la prospection à l’aveugle et amorcer la croissance

      Passer d’une logique de survie commerciale à une logique de développement maîtrisé requiert à la fois un changement d’attitude et un plan d’actions concrets. La clé du succès ne réside pas dans la magie ou la chance, mais dans l’alignement de votre ambition avec les ressources et les stratégies que vous déployez.

      1. Clarifiez votre vision : quel volume d’affaires souhaitez-vous réaliser dans les prochains mois ?
      2. Identifiez les bons leviers : base de contacts, e-réputation, leads qualifiés, etc.
      3. Mettez en place des systèmes : CRM, automatisations, routines de prospection, scripts de conversion.
      4. Mesurez et optimisez : suivez vos indicateurs clés et ajustez vos actions en continu.

      “Et vous, quelle est la principale croyance qui vous freine encore dans votre prospection ?”
      Dites-le en commentaire ci-dessous ou sur LinkedIn : ouvrons la discussion entre professionnels ambitieux pour faire bouger les lignes dans l’immobilier !

      N’oubliez pas : la réussite s’accélère lorsque l’on partage et que l’on se nourrit des expériences de chacun. Vous n’êtes pas seul, il suffit parfois d’une prise de conscience et d’un outil adapté pour enclencher la dynamique.

      À vous de jouer, et n’hésitez pas à revenir partager vos progrès et vos réalisations. L’immobilier appartient à ceux qui osent structurer et assumer leur rôle d’entrepreneur !